ウェブマスターとは？

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ヤフーメッセンジャーや、ウィンドウズメッセンジャーなど、ネットでテレビ会議が出来るこれらのソフトのビジネス利用を研究する部会を発足させました。ご興味のある方は、まずは入会手続きをしていただき、事務局までメールして下さい。
YahooMessengerを使っているイーエスブックスさんや日立製作所さんで遠くはなれたスタッフと協業することで、移動コストと時間を大幅に削減した事例が掲載されていました。
以後、メッセンジャーを使い頻繁に会員同士でやりとりをするようになりました。そこで便利なのが、ヤフーメッセンジャーの[話す]ボタンを押しっぱなしにするツール、押しっぱなしツールです。まだベータ版ということですが、これを使いますと、ハンズフリーのチェックをするよりも音声が明瞭になります。
話すロックをクリックすると、ヤフーメッセンジャーの話すボタンが常にオンになります。また、ソース指定をチェックするとナントＣＤなどをＢＧＭにできるようです（未調査ですが）。ベータ版ですが問題なさそうです。ホント音声は明瞭になります。
YahooMessengerを使い、パワーポイントをWebページ化し、プレゼンテーションを行いました。以下のことがわかりました。
・YahooMessengerでは、映像は最初つながっていても、途中、何らかの原因で途切れることがある。（つまり、映像が切れてもあわてず映像はあきらめる！）
→参加者が全員集まったところで、一度記念写真（笑）スクリーンショットを撮っておくようにしましょう！
もし使えなくなった場合は、一端[ボイス停止]ボタンを押して解除し、また再び[ボイス]ボタンをクリックしますと、復活することがあるようです。
・プレゼンテーターは、YahooMessengerのＩＤをもう１つ取得し、横に自分の声を聞くためのＰＣを横に置き、それでモニタリングしながらしゃべると話しやすい（しゃべっている人は自分の声を聞くことができないため。もう１台ＰＣを置いて聞いていると自分の声がどんなふうに聞こえるかがわかる）。
・しゃべっているときは、ハンズフリーボタンをチェックするよりも、しゃべるボタンをクリックしつづけるほうが音声の取り込み精度が良い（ボタンをおしっぱなしにするツールはこちらにありました！）。
ハンズフリーをクリックすると、常にマイクの声を拾ってくれます。というか拾っちゃいます。チェックを外したり、つけたりして、仕事中ずっとオンラインにしておくと、ホント場所を気にせず協業ができますね。これは。
なお、鼻歌などを歌いながら仕事をするときはこれをオフにしておきましょう（笑）。
・しゃべっているときは、音声のメーターに色がつけば相手に聞こえている。レベルメーターがふれていても灰色のときは相手に聞こえていません。ということが判明。しゃべる人はメーターの色を気にしながら話せばいいことがわかりました。そういうことなんですね。YahooMessenger
・プレゼンテーターは、「では、次のスライドに行きます」などと言い、聞き手の「はい」で説明を始めるとスムーズにいくようです。実際に使ったスライドはこちら！
・スクリーンセーバーをオンにしておくと、静かに長時間聞いていると突然スクリーンセーバーが起動し誤動作を引き起こしました。聞き手はスクリーンセーバーはオフにしておきましょう。
特定の参加者の発言を聞こえないようにするには、参加者名をクリックし、[無視する]ボタンをクリックします。
特定の参加者にだけメッセージを送りたいときは、その参加者をクリックし、[PM]ボタンをクリックします。承諾されるとするとウィンドウが開きますので、そこで会話ができます。
以上のことをふまえ、現在参加マニュアル制作を開始しました。ドラフトが完成し次第ＭＬにて確認していただく予定です。よろしくお願いいたします。
また、数日前に映像が×だった参加者が、ルータの設定変更などをし、映像配信が可能になることを確認。メッセンジャー利用へ前進した。
本日までに、すでに、ＩＳＤＮ、ＡＤＳＬ、ＰＨＳ、Win2000、ＸＰなどの環境を実践。ノウハウがたまりつつある。リンクなどもたまりつつあるので近々公開予定。
・YahooMessengerでルータの設定によりファイルの受信ができない設定があることが判明。
・YahooMessengerで、ルームではいったん退出して設定をしなおして、招待すると音声が復活することがある。
有料／アプリ共有有り（パワーポイント、画像、テキスト）AP共有機能によりWindowsで動作する全てのアプリケーションが共有可能。

[] 【日本ウェブマスター協議会】ウェブマスターとネットセキュリティの技術向上のための情報共有を。
[引用サイト]　 http://www.wmc.gr.jp/
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Last Updated 2007/ 02/ 14/ 12時32分57秒

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ウェブサイトの管理者は、更新業務やホスティング契約に始まり、SEO、リスティング広告、アクセス解析、ユーザビリティなどさまざまな仕事で忙しい。また、これらの業務は個別のものだと思われがちだが、実はそれぞれが相互に強く関係している。たとえば、SEMでプロモーションを行った場合、アクセス解析で効果測定をするのは当然だろう。企業のウェブ管理者としては各要素の関連やつながりを意識する必要があるのだ。また、こういった対策にどれくらい費用をかければよいのか、全体予算の中でどういった費用配分をすべきなのかも難題である。
この記事では、Web 2.0時代におけるウェブサイト管理者の仕事の全体像を解説する。説明する内容は多岐にわたり、それぞれの要素は突き詰めると深い専門性を持つ。ウェブサイト管理者自身が個別の業務すべてを遂行する能力を身につける必要はないが、少なくとも、その全体像とバランスを把握しているのが「ウェブマスター2.0」だと言えるのではないだろうか。
ウェブサイト管理者が関わる業務は、図1のように、大きく3つのパートに分けられる。ウェブサイト管理者はこれら3つの要素全体のバランスを考えて、それぞれのパートの中で何をやっていくかを考える必要がある。この全体像をそれぞれのウェブサイトに適用しながら、限られた予算と時間、人的リソースの中でどの部分を実施していくか、現時点で不足しているところはどこか、改善すべき点はどこなのか、といった検討を行う。
それぞれのタスクは、日々の運用の中で検討すべきこともあれば、リニューアルの際に検討すべきこともある。いずれにせよ、それぞれの企業に合った運用フローや課題の改善、効果の検証といったものは、全体像を前提に連続的に考えていく必要がある。重要なのは、すべてを一度にやろうとせずに、計画的に実施していくことだ。
同様に、予算に関しても、個々の業務のコストや効果と全体像を把握したうえで総合的に検討されるべきである。
全体像とそのバランスを理解していれば、外部の専門家に相談をする際にも、出された提案を適切に判断できるようになる。まっとうな業者であれば、企業側がこういったビジョンを明確に持っているほうが具体的な提案を行ってくれるだろう。
ウェブマスター2.0の仕事術 (1)：すべての業務を把握してバランスをとるウェブマスター2.0の仕事術 (2)：どのアクションをどのタイミングで実施するのかウェブマスター2.0の仕事術 (3)：具体例：コーポレートサイトの場合バックナンバーインデックスへ
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[] ウェブマスター2.0の仕事術 (1)：すべての業務を把握してバランスをとる | Web担当者Forum
[引用サイト]　 http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2006/07/27/97
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Last Updated 2007/ 02/ 14/ 12時32分57秒

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