変更とは？

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定期申請または随時申請による追加受付により既に登録済みの業者の方で、申請内容に変更が生じた場合は変更申請により内容の変更を行ってください。
変更申請を行う場合は、ヘルプデスク宛に変更内容（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）をメールで連絡してください。
また、必要に応じて添付書類を送付してください。添付書類を送付する場合は、送付票等を付けた上で送付してください。
綴り方：表紙に「送付票」を、二枚目に「ぐんま電子入札共同システムの入札参加資格申請にかかる共通添付書類の送付について」（添付書類送付表）として、次から業種毎に以下に示す添付書類をとじてください。
なお、申請する自治体が複数あっても、送付する書類は１組で構いません。（申請する自治体数分を送付して頂く必要はありません。）
注意！）支店等に委任している場合は、委任状の内容にも変更が生じますので、申請を行った各自治体に対しても委任状の変更を届け出てください。委任状の詳細については、各自治体の窓口に確認してください。
メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）
メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）
注意！）支店等に委任している場合は、委任状の内容に変更が生じますので、申請を行った各自治体に対しても委任状の変更を届け出てください。委任状の詳細については、各自治体の窓口に確認してください。
メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）
注意！）支店等に委任している場合は、委任状の内容に変更が生じますので、申請を行った各自治体に対しても委任状の変更を届け出てください。委任状の詳細については、各自治体の窓口に確認してください。
提出する必要があるのは、新規に追加した営業所が所在する都道府県及び市町村の納税証明書となります。（ただし、既に提出済みの都道府県及び市町村の納税証明書は不要です）
（例１：県外業者の方で、群馬県内に委任先営業所を登録していなかった場合、高崎市に所在する営業所を新規に追加した場合は、「高崎市」及び「群馬県」の完納証明書が必要になります。）
（例２：県外業者の方で、前橋市内に所在する営業所を委任先として登録済みの場合で、高崎市に所在する営業所を新規に追加した場合は、群馬県の納税証明書は提出済みなので、「高崎市」の完納証明書だけが必要になります。）
（例３：埼玉県さいたま市に本社が所在する会社が、埼玉県熊谷市に所在する営業所を新規に追加した場合は、埼玉県の納税証明書は提出済みなので、熊谷市の納税証明書が必要になります。）
注意！）支店等に委任している場合は、委任状の内容に変更が生じますので、申請を行った各自治体に対しても委任状の変更を届け出てください。委任状の詳細については、各自治体の窓口に確認してください。
C) いずれかの市町に認定済みの方が、さらに別の市町を申請先として追加する場合は、委任先となる営業所の追加の状況によって次のとおりです。
特に必要な書類はありません。メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、追加自治体名等の変更箇所を連絡してください。）
共通添付書類：工事において、工種の追加を行う場合は、最新の経審の申請の際に使用した工事経歴書をFDまたはCDに保存して協議会宛（添付書類の送付先と同じ）に郵送して下さい。
メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）
ただし、追加した業種で営業に必要な許可等が必要な場合は、それについても登録した上で、添付書類として提出してください。
第３四半期の11月16日～12月15日の間のみ受け付けます。（初年度の平成18年度のみ、第１四半期の6月15日まで受け付けます。）
経営規模等・機械設備の額については、「物品の製造」または「役務の提供」の業種を申請する場合の入力項目です。
「物品の製造」または「役務の提供」の業種を追加申請する場合で、当初の申請の際に経営規模等・機械設備の額に未入力の場合のみ、入力してください。
操作方法：変更申請を選択してログインすると以下の画面が表示されるので、変更区分において「削除」を選択して登録してください。
・最初の申請と同様に「参照」ボタンをクリックして作成した技術者名簿を添付してください。なお、工事経歴書は変更できません。
メールにてヘルプデスクあてに、変更した旨の連絡をお願いします。（業種、商号、変更箇所を連絡してください。）

[] 競争入札参加資格電子申請（変更申請）にあたって
[引用サイト]　 https://portal.g-ebid.e-gunma.lg.jp/application/henkou.htm
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Last Updated 2007/ 02/ 12/ 22時38分40秒

車や軽自動車、バイクの名義変更を自分でやってみたい方は必見です。忙しい方のために行政書士さんの紹介も行っています。
書類が多かったりとか、陸運局などという場所に行ったことがないために、ちょっと面倒だな？とか、大変そうだな？と思うのは、単なる思い込みに過ぎないのです。
自分で手続きを行いたい方から、代わりに手続きを行ってくれる行政書士さんをお探しの方まで、是非ご覧ください。また、登録を行うためには、車を保管する場所を確保しなければなりません。まずは、車庫証明をとりましょう。車庫証明についてはこちらをご覧ください。
名義変更とは「所有者」を変える手続きで、正式な手続き名は「移転登録」といいます。車の売買によって、持ち主が変わった場合が、これに当てはまります。
ちなみに、転居等により住所が変わった、結婚して姓が変わった、使用の本拠の位置が変わった場合などは、車検証の記載内容を新しい情報に変えなければなければなりません。この記載内容を変える手続きを「変更登録」といいます。
車の持ち主が変わったり、持ち主の性や住所が変わったときは、道路運送車両法第１３条により、変わった日から１５日以内の届出が法律で義務付けられています。
名義変更を済ませないと旧所有者に自動車税に自動車税の納付通知書が送られるため、前の所有者に迷惑をかけることになります。特に３月に車を購入された方は注意が必要です。
もっと迷惑なのが、事故を起こしたときです。車を売却したのに、突然、見ず知らずの方から慰謝料を支払ってくださいという内容の内容証明が送られてきて、びっくりしたという話を聞いたことがあります。名義変更を行わなかったがために、書類上では以前の持ち主になったままになっており、以前の持ち主に請求がきたのです。車を売却した方にとっては堪りません。ひき逃げでもしたかとびっくりしたそうです。
走行距離が１０万キロを超えてる、１０年以上乗っている、傷だらけ、事故車という場合がほとんどで、売れるわけがないと思っているのではないでしょうか？実は、事故車や低年式、多走行であっても諦めてはいけません。思った以上の値が付く場合もあるのです。その方法が”査定”です。ネット査定での査定は勿論、出張査定も無料の場合が殆どです。手続きも簡単。廃車しようとしていた車が売れたらなら、廃車の手続きも必要ありません。
当サイトは個人的に情報収集を行い、できるだけ正確な情報提供を行うよう心がけていますが、掲載内容等に誤りがある場合もございます。
各施設の料金や営業時間、営業期間などは、ご利用される前に一度確認をしていただくよう、お願いいたします。

[] プロが教えない名義変更手続き
[引用サイト]　 http://www.meihen.car-u.co.jp/
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Last Updated 2007/ 02/ 12/ 22時38分40秒

サービス登録とは、Edyケータイの場合、ケータイでのEdyチャージ(入金)、Mobile Edy(ネットでのお支払い)、故障時のお手続きなど、各種サービスを利用する際、認証のために個人情報などのご登録をしていただくことをいいます。
万一、水没などにより携帯電話が故障した場合、Edyの残高の返還を受けるには事前のサービス登録が必要となります。故障時に備え、必ずサービス登録を行ってください。
※サービス登録時は正確な情報をご登録ください。ニックネームなどの入力ではEdyの返還を受けられませんので、ご注意ください。
クレジットカードをでいつでもどこでも「Edy」をチャージできます。※クレジットカードをご登録いただいた方。
ケータイメールを使ってネットでお支払い。インターネットショッピングに便利です。詳しくはこちら
おサイフケータイの間で電子マネー「Edy」を簡単にやりとりができ、ネットでのお支払いにもご利用になれます。
※ソフトバンクのおサイフケータイではMobileEdy（ネットでのお支払い）をご利用いただくことはできません。予めご了承下さい。
クレジットカードのご登録（新規・変更）にあたってはお客様のクレジットカードのセキュリティーコードの入力が必須となります。セキュリティコードの印字がない場合は､そのクレジットカードはEdyチャージ（入金）にご利用頂けませんので予めご了承下さい｡なお､お持ちのクレジットカードののセキュリティコードについては､クレジットカード裏面に記載の発行会社までご連絡下さい｡
一般に、セキュリティコードは、オンライン処理時にカード不正使用を防ぐためにセキュリティ対策として提供されております。当社では、セキュリティコードは､
Edyチャージに際して､クレジットカードの不正使用を防ぐためにセキュリティ対策としてご入力頂いております｡
セキュリティコードは、主に、クレジットカード裏面のご署名欄の上部に印刷されている末尾3桁の数字です。（一部カード会社では表面に記載されていることもありますので、ご注意ください）
カードご使用時にカード伝票等に表示されませんので、基本的には真正なカード保有者しか認識できません。
また、一部のクレジットカードの場合、カード表面の右上に記載されている4桁の数字となりますのでご注意下さい。
お客様のクレジットカードにセキュリティコードの印字がない場合は､そのクレジットカードはEdyチャージにご利用頂けませんので予めご了承下さい｡
なお､お持ちのクレジットカードのセキュリティコードについては､クレジットカード裏面に記載の発行会社までご連絡下さい｡
(1)[電子マネー「Edy」］アプリを起動し、[サービスメニュー]または[主なメニュー］→［サービス登録］を選択してください。
(3)クレジットカード番号(任意)を登録すると、登録したクジットカードから、ケータイでのEdyチャージ(入金)ができるようになります。
※パスワードは、ケータイでのEdyチャージ(入金)や登録情報の変更・削除、機種変更のお手続きをする際に必要となりますので、お忘れにならないようにお気を付けください。
※セキュリティーコード欄には、カード裏面の署名欄に印字してある数字のうち､右側3桁の数字を入力して下さい/一部のクレジットカードの場合は、表面右上の4桁の数字となります。
※auの携帯電話の場合サービス登録情報のうち、メールアドレスについては[自動取得]ボタンを押下すると、自動入力されます。
クレジットカードをご登録(新規・変更)された場合、Edyチャージなどオンラインサービスは、ご登録申込者と登録されたクレジットカードの名義人が同一人であることの確認など、当社所定の手続きが完了した場合に限り、Edyチャージなどオンラインサービスは、ご利用可能となります。前日の9：00から当日の8：59の間にサービス登録をした場合は、当日18：00以降ご利用可能となります。場合によっては、確認のため、さらにお時間を要する場合がございますのであらかじめご了承ください。お一人様のご登録は合計5枚(台)までのEdyカード、Edyケータイに限らせていただきます。
サービス登録の内容を変更する場合は、[電子マネー「Edy」］アプリを立ち上げ、以下の手順に従って変更してください。
登録しているクレジットカードの有効期限が切れる場合には、新しいクレジットカード情報を当メニューからご入力いただくことで、継続してEdyチャージ等のサービスをご利用いただくことができます。
(1)[電子マネー「Edy」］アプリを起動し、[サービスメニュー]または[主なメニュー]→［登録情報の変更・削除］を選択してください。
(3)サービス登録時に登録したパスワードを入力し、［送信］を選択するとお客様の登録情報が表示されます。
(4)ここで登録情報の変更を行い［送信］を選択すると［サービス情報変更完了］画面が表示されます。
サービス登録情報の変更の場合で、クレジットカード情報等の変更がある場合にはセキュリティコードの入力が必須となります。
セキュリティコードの印字のないクレジットカードはEdyチャージ（入金）はご利用になれません。
サービス登録の内容を削除する場合は、[電子マネー「Edy」］アプリを立ち上げ、以下の手順に従って変更してください。
サービス登録の内容を削除すると以下のサービスがご利用いただけなくなりますのでご注意ください。
※ソフトバンクのおサイフケータイではMobileEdy（ネットでのお支払い）をご利用いただくことはできません。予めご了承下さい。
(1)[電子マネー「Edy」］アプリを起動し、[サービスメニュー]または[主なメニュー]→［登録情報の変更・削除］を選択してください。
(3)サービス登録時に登録したパスワードを入力し、［送信］を選択すると［登録情報削除確認画面］が表示されます。

[] サービス登録・変更・削除 | 電子マネー「Edy」
[引用サイト]　 http://www.edy.jp/edy_mobile/edy_mobile_02.html
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Last Updated 2007/ 02/ 12/ 22時38分40秒

就業規則作成変更ガイドは、全国の皆様に、就業規則の作成・変更(改正）及び労務管理に関する情報を提供し、適切な労務管理をお手伝いします。
社長さんの机の中に大事にしまってあるだけの、従業員に周知されていないものは、実際には、まったく役目を果たしません。また、労働基準監督署が提供するモデル就業規則例をそのまま使用している場合も、注意が必要です。
労働基準法、育児・介護休業法、高年齢者雇用安定法（高齢法）などの最新の法律改正への対応や、職場で起こっている問題に対応するには、労務管理の専門家である社会保険労務士に就業規則作成をご依頼ください。
・従業員が引継ぎもせずに、突然、「○月○日に退職するので、それまで年次有給休暇を取得する」と言ってきたら？
・退職した従業員が、すぐ近くの場所で、同業の会社を起こし、自社の顧客を奪ってしまったら？（→競業避止義務）
・会社の負担において、業務とは直接の関連性がなく、従業員の一般的な能力を高め個人の利益となる性質を有する長期の海外留学をさせたが、当該従業員が帰国後すぐに退職した場合、留学費用の返還請求は可能か？
・従業員が、業務とは関係のない私用メールを送受信しているが、機密情報流失を防止するためにも、従業員の電子メールやインターネットの利用状況をモニタリングすることは可能か？
多くの人間が集まっていっしょに働く職場に、統一したルールがなければ、各人が勝手な判断・行動をすることにつながり、経営効率はよくありません。ときには、職場の秩序を維持するためにも、制裁というペナルティを課す必要もあります。そんなとき、根拠になるルールが明文化されていなければ、労使のトラブルになります。
経営者・従業員ともに、ルールを守って働くことが、経営の効率を高めます。また、予測可能性（こういう時にはこうなると、あらかじめ分かること）を高めることにより、将来の不安を解消し、気持ちよく働くことができるでしょう。これまで、高度経済成長・終身雇用制に支えられ、その場の雰囲気で処理されてきた問題も、これからは「ルール」に則った労務管理が求められます。そのルールを定める文書が「就業規則」です。
・始業および終業の時刻。休憩時間、休日、休暇に関する事項。労働者を2組以上に分けて交代就業させる場合における就業時転換に関する事項。
・賃金（臨時の賃金等を除く）の決定・計算および支払の方法、賃金の締切りおよび支払時期に関する事項。昇給に関する事項。
・退職手当の適用される労働者の範囲。退職手当の決定、計算および支払いの方法。退職手当の支払時期に関する事項
「常時10人以上」の「労働者」を使用する「使用者」には、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に届け出る義務があります。（労働基準法第89条）
・労働者が「10人以上」かどうかは、「事業場」ごとに判断されます。支店、工場など、複数の事業場を所有する使用者は、各事業場ごとに作成・届出義務を判断しなければなりません。
・「労働者」には、正社員のみならず、パートタイマー・アルバイトなどの異なる条件で働く者も含まれます。
・「使用者」とは、①個人事業の場合はその個人事業主、会社の場合は法人そのもの、②社長や取締役、③管理監督者などのことをいいます
・就業規則作成義務があるのに、その義務を果たしていない場合は、労働基準法違反になり、罰則の適用があります。
・就業規則は、一種の社会的規範としての性質を有するだけでなく、それが合理的な労働条件を定めているものであるかぎり、経営主体と労働者との間の労働条件は、その就業規則によるという事実たる慣習が成立しているものとして、その法的規範として拘束力を有する。（秋北バス事件/最判大昭43.12.25）
法令中の公の秩序に関しない規定と異なる慣習がある場合において、法律行為の当事者がその慣習による意思を有しているものと認められるときは、その慣習に従う。
・当該事業場の労働者は、就業規則の存在および内容を現実に知っていると否とにかかわらず、また、これに対して個別的に同意を与えたかどうかを問わず、当然に、その適用を受ける。（秋北バス事件/最判大昭43.12.25）
つまり、個々の労働者が現実に知っているかどうか、同意したかどうかに関わらず、周知されていれば、その適用を受けるものです。
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において無効となつた部分は、就業規則で定める基準による。

[] 就業規則作成変更ガイド
[引用サイト]　 http://kisoku.biz/blog/
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Last Updated 2007/ 02/ 12/ 22時38分40秒

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